고령사회가 빠르게 진행되면서 은퇴 이후에도 자신의 경험과 역량을 활용해 경제활동을 이어가려는 시니어 세대가 늘고 있다. 이에 따라 단순한 일자리 제공을 넘어 개인의 경력과 전문성을 새로운 일자리와 사업 기회로 연결하는 체계적인 지원의 필요성이 커지고 있다.
이러한 사회적 변화 속에서 주식회사 제이비엘테크가 시니어 일자리 지원과 일자리 창출, 창업컨설팅을 핵심 사업으로 내세우며 중장년·시니어 세대의 새로운 경제활동 기회 발굴에 나서고 있다.
제이비엘테크는 단순한 구직 정보 제공이나 일회성 창업상담에 그치지 않고, 개인이 보유한 경험과 능력, 기업의 인력 수요, 시장의 변화 등을 종합적으로 살펴 사람과 일자리, 사람과 사업을 연결하는 전문기업을 지향하고 있다.
■ 시니어의 경험을 새로운 경쟁력으로
시니어 세대는 오랜 직장생활과 사업 경험을 통해 다양한 현장 경험과 전문성을 축적하고 있지만, 은퇴 이후 이를 활용할 수 있는 기회를 찾는 데 어려움을 겪는 경우가 많다.
제이비엘테크는 이러한 현실에 주목하고 있다.
회사는 시니어를 단순히 일자리의 수혜자로 바라보기보다 풍부한 경험과 노하우를 가진 경제활동의 주체로 보고, 각자의 경력과 역량을 새로운 일자리 및 사업 기회와 연결하는 데 중점을 두고 있다.
보건복지부 역시 현재 노인일자리 사업에서 공익활동뿐 아니라 노인의 경력과 활동역량을 활용하는 ‘노인역량활용사업’, 민간형 일자리, 취업지원사업, 현장실습 훈련 등 다양한 유형의 사업을 운영하고 있다.
특히 2026년 9월 21일부터 25일까지는 정부 차원의 ‘2026 노인일자리 주간’이 운영되고 있으며, 노인일자리 정책에 대한 국민적 공감 확산과 우수사례 공유 등을 위한 기념식과 심포지엄 등이 진행되고 있다.
이 같은 정책적 흐름 속에서 제이비엘테크는 민간 현장에서 시니어와 중장년층이 실질적인 경제활동 기회를 찾을 수 있도록 지원하는 역할에 주목하고 있다.
■ 일자리 지원을 넘어 창업과 사업 성장까지
제이비엘테크의 또 다른 핵심 사업은 창업컨설팅이다.
창업을 준비하는 예비창업자에게는 사업 아이템 선정부터 시장분석, 고객 발굴, 영업전략, 사업 운영방향 등에 이르기까지 사업 전반에 대한 체계적인 검토가 필요하다.
특히 중장년층의 경우 그동안 축적한 경력과 경험을 활용해 제2의 경제활동을 시작하려는 수요가 존재하지만, 실제 창업 과정에서는 시장과 고객에 대한 이해, 영업 및 홍보, 사업관리 등 여러 현실적인 문제에 직면할 수 있다.
제이비엘테크는 이러한 부분에 초점을 맞춰 경험과 역량을 사업기회로 연결하고, 창업 이후 지속 가능한 사업 기반을 마련할 수 있도록 돕는 컨설팅을 지향하고 있다.
또한 기존 사업자를 대상으로는 고객 확대와 매출 증대, 신규고객 발굴, 기존고객 관리 등 사업 활성화와 관련된 다양한 방향을 함께 모색한다는 방침이다.
■ “한 사람의 경험이 새로운 일자리가 될 수 있어야”
제이비엘테크 관계자는 “우리 사회에서 시니어의 경험은 오랜 시간 축적된 중요한 자산”이라며 “중요한 것은 그 경험을 어떻게 새로운 일자리와 사업의 기회로 연결하느냐에 있다”고 말했다.
이어 “제이비엘테크는 일자리를 찾는 분들에게 새로운 가능성을 제시하고, 기업에는 필요한 인력과 사업적 기회를 연결하며, 창업을 준비하는 분들에게는 현실적인 사업 방향을 함께 찾아주는 역할을 하고자 한다”고 밝혔다.
또한 “단순히 일자리의 숫자를 늘리는 것에만 머무르지 않고, 개인의 경험과 기업의 수요가 만나 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 구조를 구축하는 것이 목표”라고 강조했다.
■ 사람과 기업, 경험과 기회를 연결하는 기업으로
제이비엘테크가 추구하는 방향은 명확하다.
‘일할 사람에게는 일자리를, 기업에는 필요한 인재를, 창업자에게는 새로운 사업의 기회를 연결한다’는 것이다.
급변하는 산업환경 속에서 과거의 경력과 경험이 새로운 경쟁력이 될 수 있도록 돕고, 시니어와 중장년층이 자신의 능력을 활용해 새로운 경제활동을 시작할 수 있도록 지원하는 것이 회사의 주요 사업 방향이다.
회사는 향후 시니어 일자리 지원과 일자리 창출뿐만 아니라 창업컨설팅 및 사업 활성화 지원 분야에서도 전문성을 강화하고, 다양한 현장 경험을 바탕으로 새로운 일자리 모델과 사업기회를 발굴해 나갈 계획이다.
특히 시니어 세대가 가진 경력과 경험을 사회적 자산으로 활용하고, 기업과 개인이 함께 성장할 수 있는 연결 플랫폼 역할을 강화한다는 구상이다.
■ “일자리는 삶의 새로운 출발점”
제이비엘테크 관계자는 “누군가에게 일자리는 단순히 소득을 얻는 수단이 아니라 자신의 가치를 다시 확인하고 새로운 삶을 시작하는 출발점이 될 수 있다”며 “앞으로도 사람 중심의 일자리 지원과 실질적인 창업컨설팅을 통해 더 많은 분들이 자신의 경험과 역량을 새로운 기회로 만들어갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
주식회사 제이비엘테크는 앞으로도 시니어 일자리 지원, 일자리 창출, 창업컨설팅을 중심으로 개인과 기업을 연결하고, 경험과 역량이 새로운 경제적 가치로 이어질 수 있는 실질적인 지원체계를 만들어간다는 계획이다.
관련 매체
국민일자리신문
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